Jesteś liderem? | Krok do decyzji

Zarządzasz zespołem, jesteś Liderem?

Wiedza na temat funkcjonowania mózgu pozwoli Ci zrozumieć, jak myśli Twój pracownik, dlaczego reaguje w taki, a nie inny sposób i w jakich zadaniach sprawdzi się najlepiej.

Czytaj więcej

Czytaj dalej

Może być też tak, że pełnisz rolę menadżera kilku – lub kilkunastoosobowego zespołu, co zawsze jest nie lada wyzwaniem. Choć organizujesz liczne spotkania i wprowadzasz pomocne narzędzia, nadal masz wrażenie, że Twój zespół nie jest w 100% zaangażowany w pełnienie swoich obowiązków. Powodów może być wiele: brak motywacji, niewystarczające zadowolenie z pracy, konflikt między pracownikami lub wręcz przeciwnie – atmosfera, która sprzyja zacieśnianiu towarzyskich więzi, ale nie przekłada się na wyniki.

W obliczu takich problemów coraz więcej wątpliwości przysparza proces rekrutacji nowych pracowników, nie wiesz bowiem, czym kierować się przy ich wyborze, by się nie zawieść. Całe szczęście istnieje sposób na to, by zawczasu rozpoznać, jakim typem człowieka jest członek Twojego zespołu, jakie cechy u niego dominują, co go motywuje, a co zniechęca. Wiedza na temat funkcjonowania mózgu pozwoli Ci zrozumieć, jak myśli Twój pracownik, dlaczego reaguje w taki, a nie inny sposób i w jakich zadaniach sprawdzi się najlepiej.